L’expression « shadow payroll » est généralement employée lorsqu’une entreprise envoie des salariés en mission à l’étranger pour une durée significative. Par exemple, le détachement de salariés en France est une pratique courante dont les formalités sont résumées dans cet article, ainsi qu’ici. Il est alors nécessaire pour l’entreprise de comprendre l’importance du shadow payroll pour limiter […]

Dans le cadre de l’implantation d’une entreprise étrangère en France, plusieurs cas peuvent se présenter. Le premier cas (le plus commun) consiste pour l’entreprise étrangère à créer un établissement en France en vue d’y développer ses activités. L’entreprise est donc soumise aux formalités classiques d’immatriculation au même titre que les sociétés françaises. Mais une entreprise […]