Le Plan de Départ Volontaire (PDV) : une alternative au PSE ?
Le plan de départ volontaire (PDV) désigne un plan au terme duquel l’employeur invite ses salariés à se porter volontaires pour quitter l’entreprise. En contrepartie, l’employeur offre des mesures incitatives ou des accompagnements spécifiques. A la différence du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), le PDV est financièrement plus attractif et plus souple aux yeux […]